Работа в компании

Наша стратегическая цель - стать лидером среди производителей авиационной техники. Мы ставим перед собой задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание поиску молодых, талантливых и энергичных специалистов, а также вопросам их профессионального развития и мотивации.

АО "Авиакор - авиационный завод" предлагает своим сотрудникам:

• Интересную и творческую работу. Предприятие постоянно растет и развивается, открывая простор для инициативы, новаторства и реализации самых смелых идей..
• Возможности карьерного роста. Каждый сотрудник вправе претендовать на более высокую должность, и руководство предприятия готово помочь ему в этом. Авиакор предоставляет приоритетное право участия в конкурсе на имеющиеся вакантные должности молодым и перспективным специалистам.
• Обучение и развитие. Система развития персонала предприятия создана для того, чтобы в условиях стремительно меняющейся бизнес-среды предоставить возможность всем сотрудникам непрерывно повышать квалификацию и приобретать дополнительные профессиональные навыки посредством участия в семинарах и тренингах.
• На предприятии действует социальная программа. Иногородним работникам предоставляется общежитие (или частичная компенсация за аренду жилья). Работникам, проживающим в отдаленных районах города и области, предоставляется компенсация транспортных расходов..

Мы приветствуем людей, обладающих следующими качествами:

• инициативность;
• ответственность
• стремление к развитию и самосовершенствованию
• умение работать в команде
• готовность принять нормы корпоративной культуры и сохранять лояльность
• ответственность и обязательность
• умение стратегически мыслить и принимать решения
• умение генерировать идеи, способность к инновациям.

Если ВЫ открыты новому опыту, новым знаниям, способны развиваться, готовы к командной работе и ориентированы на результат – команда «АВИАКОРА» ждет ВАС!

Отдел управления персоналом